廣西嘉聯(lián)絲綢股份有限公司自2003年創(chuàng)立以來，唐映珊董事長團結(jié)和率領(lǐng)全體員工奮力拼搏，與時俱進，孕育了公司艱苦創(chuàng)業(yè)、居安思危、自主創(chuàng)新、合作發(fā)展等優(yōu)秀的文化基因，經(jīng)過高層領(lǐng)導(dǎo)的精心培育，逐漸形成了包括企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、經(jīng)營理念在內(nèi)的底蘊深厚、內(nèi)涵豐富的企業(yè)文化。
公司企業(yè)文化蘊含著強烈的社會責(zé)任感，充分體現(xiàn)以人為本、合作創(chuàng)造價值的理念。高層領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，將員工作為一種最活躍、最具動力的資源，在員工中樹立了“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)宗旨，在合作伙伴中形成了共同創(chuàng)造價值、共同分享價值、共同成長的氛圍，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力，使公司的快速發(fā)展有了強大的內(nèi)在驅(qū)動力。
“誠信”：為人處事之道，也是企業(yè)發(fā)展之基。嘉聯(lián)公司倡導(dǎo)所有員工在各自的崗位中，要培養(yǎng)誠實守信、廉潔自律的觀念，忠誠自己的職業(yè)，信守自己的承諾，履行自己的責(zé)任，堅守自己的底線。我們要牢固樹立服務(wù)顧客的思想，時時處處恪守這一信條：以客為尊、真誠友善、童叟無欺；以客為先、成人達已、貢獻社會！
“敬業(yè)”：鼓勵為事業(yè)而獻身的精神，這種敬業(yè)實質(zhì)上是嘉聯(lián)絲綢過去“艱苦拼搏”精神的延續(xù)；追求更高的工作目標，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，掌握更好的工作技能，培養(yǎng)踏踏實實和精益求精的工作作風(fēng)。這種精神是嘉聯(lián)公司成功的一個非常重要的因素，也是保障今后繼續(xù)成功的基礎(chǔ)。
“創(chuàng)新”：一直是嘉聯(lián)公司高速發(fā)展的重要動力。創(chuàng)新包涵了“開拓”的內(nèi)涵。嘉聯(lián)絲綢從小到大，比別人走得更快，工作更有成效，靠的就是創(chuàng)新進取、勇于開拓的精神。這是支撐嘉聯(lián)公司高速成長的重要經(jīng)營觀念，嘉聯(lián)公司只有在借鑒別人成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，才有可能超越對手。
“共贏”：嘉聯(lián)公司倡導(dǎo)雙贏，提倡同事之間的互相尊重，尊重個人的差異，尊重客戶，尊重投資者和員工對自己利益的追求，努力實現(xiàn)企業(yè)與社會的共同發(fā)展，使每個人都能在一個包容的企業(yè)文化環(huán)境下，共同構(gòu)造企業(yè)的價值，實現(xiàn)企業(yè)、員工、客戶和社會共贏的局面。
企業(yè)宗旨：誠信 敬業(yè) 創(chuàng)新 共贏
企業(yè)使命：傳遞文明，承接國粹，向全世界鋪展中國絲綢之美，讓更多的人享受絲綢。
團隊風(fēng)格：責(zé)任 執(zhí)行 堅持
座 右 銘：孜孜以求 絲絲入扣
經(jīng)營理念：以人為本，信譽至上，回饋社會。
以人為本，讓員工通過企業(yè)這個載體發(fā)展自我提升自我，并實現(xiàn)更好的生活；信譽至上，以信譽為經(jīng)線，以時間為緯線，見證我們對客戶字字如金般的承諾；以社會為依托，又回饋于社會，把為國家繳納更多的稅收和為企業(yè)創(chuàng)造更多的收益放在同等重要的地位。
質(zhì)量方針:
高效優(yōu)質(zhì)低耗 追求行業(yè)一流
持續(xù)改進體系 鑄造精品絲綢
“高效優(yōu)質(zhì)低耗”是公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的行為準則；公司將始終追求無論做何事必須高質(zhì)量、高效率，低消耗。
“追求行業(yè)一流”是公司的行動指南和奮斗目標；公司將始終瞄準區(qū)內(nèi)行業(yè)一流、國內(nèi)行業(yè)一流，向一流學(xué)習(xí)，向一流看齊，確保公司的管理一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流。
“持續(xù)改進體系”是公司對質(zhì)量管理體系不斷完善的要求，通過質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進，以確保公司生產(chǎn)的產(chǎn)品不斷滿足顧客的要求，并爭取超越顧客的期望。
“鑄造精品絲綢”是公司絲綢產(chǎn)品的最高追求目標，我們將不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量，鑄造“中國絲綢著名品牌”。
上一篇: 公司簡介
下一篇: 品牌理念
